岗位职责：
1、负责公司的招聘，培训，薪酬，考核，员工关系等人力资源日常管理事宜

2、协助编写各部门职位说明书，协助制定公司薪酬体系，激励体系并负责实施。协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，推动公司理念及企业文化的形成。
3、 协助综合部主管处理日常事务，检查、督办、协调公司决议、文件、指示的执行情况。
4、负责公司日常行政事务管理工作；起草公司行政系统的管理规章制度，审核、修改、规范公司及各部门的规章制度；
5、负责公司的会务工作，一般文稿起草、收发文管理、信息管理、档案管理等工作；
6、公司安排的其他工作。
  任职要求：
1、大专及以上的学历，具有HR和行政相关岗位的工作经验；
2、具有电子行业或科技公司的人事管理工作经验优先。
3、工作热情，良好的人际关系处理能力，有较强的组织能力和协调能力。

上班地址：成都市郫都区长生桥路1111号联东U谷6号楼3楼